PROMOÇÃO DA IGUALDADE REMUNERATÓRIA E EMPREGO INCLUSIVO
PROMOÇÃO DA IGUALDADE REMUNERATÓRIA E EMPREGO INCLUSIVO
A AICCOPN em parceria com a ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho, organizou a 22 de maio, uma formação prática online dedicada aos temas da “Promoção da Igualdade remuneratória entre mulheres e homens” e do “Emprego inclusivo: quotas para pessoas com deficiência”.
A sessão de abertura esteve a cargo da Diretora Geral da AICCOPN, Sónia Oliveira, e da Inspetora-geral da ACT, Maria Fernanda Campos.
Isabel Rodrigues, Responsável pelos Serviços Jurídicos, Laborais e de Contratação Pública da AICCOPN, foi uma das oradoras deste webinar, no painel sobre “Igualdade Remuneratória entre mulheres e homens” com o tema “Breve Enquadramento Código do Trabalho e Lei nº 60/2018, de 21 de agosto”. A sessão de formação online contou ainda com as intervenções dos Inspetores do Trabalho da ACT, Carina Dinis, Cristiano Oneto e Susana Luz.
O webinar sobre “Promoção da Igualdade remuneratória entre mulheres e homens” e “Emprego inclusivo: quotas para pessoas com deficiência” conferiu Certificado de Participação aos cerca de 500 participantes.
